Kvinnorna som visar framfötter

Petra Lundgren och Christer Ramebäck kommer från två företag som inte har varit involverade i Womentor förut.
- Vi har jämställdhetsfrågor på agendan och diskuterar ofta hur vi ska kunna lyfta fram fler kvinnor till ledande poster. När vi får resultaten från medarbetarundersökningar tittar vi noga på alla minoritetsgrupper för att vara säkra på att de inte upplever orättvisor och att vi har lika lön för lika arbete, säger Christer Ramebäck, affärsområdeschef på Prevas.

När han fick reda på att Prevas skulle vara med i Womentor nominerade han genast en framgångsrik tjej som adept och anmälde sig som frivillig att vara mentor. Nu har han fått Petra Lundgren, teamchef för återförsäljarsystem på Volvohandelns utvecklings AB, till adept.

Relation utöver de vanliga
De har träffats en gång för att bekanta sig med varandra.

- Mentorn är en samarbetspartner utöver de vanliga relationerna man har, Christer är inte en kollega, och inte en vän. Han är en person som ska fungera som mitt bollplank så att jag blir en bättre ledare, säger Petra.

Hon som har höga förväntningar på sig själv inför Womentor. Hon har bestämt sig för att fokusera på sig själv och sitt ledarskap under året.

Sökte chefstjänsten
Kvinnor brukar inte söka jobb som de inte redan bevisat att de klarar. När de läser jobbkriterierna och saknar någon av de erfarenheter som efterfrågas söker de inte jobbet.

Det gäller inte Petra. För två och ett halvt år sedan var hon inte chef, men hade gått en massa ledarskapsutbildningar och var väl rustad för att vara det. Då svarade hon på Volvohandelns annons där de sökte en chef.

- Det var skönt att komma till ett helt nytt företag och bli chef där. Det var ju ingen som kände mig som vanlig medarbetare, säger hon.

Medvetna val i unga år
Womentoradepterna är starka och duktiga kvinnor, det är svårt att föreställa sig att någon av dem skulle backa inför en utmaning.

- Kvinnor i it- och telekombranschen har inte gjort samma livsval som sina kompisar. De har gjort flera medvetna val som har fört dem hit, säger Christer.

- Jag vet inte om man anpassar sig till den manliga världen eller om man har sökt sig till den manliga världen därför att det är där man passar in. Jag trivs jättebra med mitt jobb och er fram emot framtida utmaningar. Det är roligt att få träffa så många framgångsrika kvinnor i min bransch och jag ser fram emot att diskutera utmaningarna med både dem och min mentor, säger Petra.

- Jag ser fram emot att delta i skarpa debatter och dela med mig av mina erfarenheter. Womentor kommer att ge mig tid för reflektion och många nya insikter, säger Christer.