Eva Gidlöfs tips till kvinnor som vill vidare i karriären

Eva menar att ansvaret för att skapa mer jämställda företag är delat. Kvinnorna måste visa att de vill göra karriär, bygga sitt personliga varumärke och våga ta plats.

Marknadsföring
De flesta killar är bättre än de flesta tjejer på att marknadsföra sig och våga ta sig an nya roller, utan att behöva känna att de har 100 procents kontroll på vad de ger sig in på.

- Tjejer vill fortfarande bli uppbjudna, de tror att det räcker att göra ett bra jobb. Men det gör det inte, ni måste marknadsföra er. Berätta för chefen vilket bra jobb ni gör och sprid ert varumärke. Bestäm er för vad ni vill och ta chansen när ni får den, säger hon.

Sök tjänsten du vill ha!
Killar vågar söka tjänsten de vill ha, även om de inte har all den kompetens som efterfrågas. Även om de inte får jobbet, så har de visat ett intresse för att avancera.

- Om jag får tio ansökningar till en chefstjänst är oftast nio av dem män och sju av dem kan jag plocka bort ganska fort. Är det en kvinna som passar bäst för jobbet, har hon förmodligen inte ens sökt tjänsten. Därför ägnar jag lite extra tid åt att undersöka om det finns någon med rätt kompetens som inte har sökt jobbet. Om jag redan vet vem som passar bäst för jobbet brukar jag be henne att söka, säger Eva.

Nätverka
Vill man göra karriär bör man ägna en del tid åt att bygga sitt professionella nätverk.

- Det tar tid att nätverka, men det är värt det. Samla på personer, man vet aldrig när man kan få nytta av dem, säger hon.

Må bra!
Hon tycker även att kvinnor ska fundera mer på vad de mår bra av. De ägnar allt för mycket av sin tid åt att ha dåligt samvete.

- I många kvinnors huvud mal det: ”Jag är inte en tillräckligt bra mamma, jag är inte tillräckligt attraktiv för min man, jag hinner inte med mina vänner och jag gör inte ett tillräckligt bra jobb”. Om de fokuserade på att må bra skulle de bli mycket bättre på allt det där, säger hon.

Dela på ansvaret
- Många tjejer sackar efter när de får barn, de låter mannen göra karriär medan de tar huvudansvaret för hem och familj. Kvinnor som vill göra karriär måste våga dela på ansvaret för barnen med sin man, säger Eva.

Eva är en förebild, bland annat inom jämställdhet, men framförallt som ledare. Med hennes råd i ryggen ska adepterna fortsätta sin personliga karriär.