Viktigt att mentorskapet är konkret och vardagsnära

När jag träffar Ulrika Ersman, Senior Corporate Counsel på Lawson Software Sweden, och hennes mentor Anita Arkéus Åsheden CPE-lead på Microsoft, har det gått nio månader av Womentorprogrammet. De träffas ungefär en gång i månaden och de tycker båda två att de har nytta av mötena. När Womentor startade i början av året skrev de ett kontrakt som de sedan följde upp efter ett halvår. De tycker båda att det är viktigt att mötena leder till något konkret. På sina möten tar de upp både akuta vardagsproblem och reflekterar över ledarrollen.

– Vi diskuterar bland annat hur processer fungerar i amerikanska företag. Det är nytt för mig, säger Ulrika Ersman.

Tredje året som mentor
Ulrika Ersman och Anita Arkéus Åsheden har helt olika roller på sina respektive företag. Ulrika är bolagsjurist och Anita jobbar med avdelningschefer och leder Microsofts arbete med kund-partner-upplevelsen. Det är tredje året som Anita Arkéus Åsheden är mentor inom Womentorprogrammet.

– Av Ulrika lär jag mig saker om juristyrket och jag får ta del av en annan referensram eftersom Ulrika är yngre än mig, säger Anita Arkéus Åsheden på frågan om vad hon får med sig av att vara mentor.

Reflektera över dina egna värderingar
Anita Arkéus Åsheden har arbetat på Microsoft sedan 1997 och hon har bred ledarerfarenhet. Tidigare har hon jobbat som konsultchef och vd för ett mindre bolag. Ulrika Ersman har varit chef inom Lawson Legal i ett år och har arbetat sex år totalt på företaget.

Womentorträffen den 20 oktober har temat visions- och värderingsbaserat ledarskap. Det ämnet tycker de båda är spännande och viktigt.

– De värderingar man har med sig påverkar mer än man är medveten om, säger Anita Arkéus Åsheden.

Ulrika Ersman berättar att Lawson har arbetat mycket med värderingar. Ibland när det gnisslar i arbetet är det svårt att veta varför.

– Det kan handla om att det är de egna värderingarna som går i klinch med företagets, säger Ulrika Ersman.

Ulrika Ersman blev nominerad av sin chef att delta i Womentor 4.0. Hon var själv med och beslutade om Lawsons deltagande och blev glad när hon fick frågan.

– Det är positivt att träffa så många trevliga tjejer. En av mina förväntningar på Womentor var just att få ett större nätverk inom IT-branschen, säger Ulrika Ersman.

Text: Ann-Charlotte Geissler