Stora karriärskliv under fartfyllt år

För ett år sedan, när Therese Sinter kom till Womentor, var hon marknads- och informationschef på Sogeti i Norden. När hon fick ett erbjudande om att utöka sitt ansvarsområde tog hon sig an en ny tjänst med en titel som inte funnits på företaget tidigare -  Group Corporate Communication Director. Det betyder konkret att hon ansvarar för kommunikationen för hela Sogetigruppen med 20 000 medarbetare i 14 länder. Hennes mentor heter Lennart Ivarsson, kommunikationsdirektör på Teracom.

- När jag kommer till våra möten har jag oftast en massa idéer om vad jag ska göra och hur det ska bli. Lennart hejdar mig med frågor som ”Hur ska du hinna med det?” och ”Hur tänkte du nu?”. Han är lite mer eftertänksam när han tar beslut och under det här året har han varit ett bra bollplank för mig, säger Therese.

Therese är en energisk Duracellkanin med ett högt tempo medan Lennart är mer lugn och eftertänksam.

- Våra samtal har gett mig konkret och viktig input om hur andra hanterar olika situationer och gett mig nya idéer om hur jag själv kan agera. Samtidigt har jag fått tillgång till en person som har delat med sig av sina gedigna erfarenheter av informationsarbete, säger Therese.

- Våra samtal har gett mig mycket. Alltifrån bra idéer för olika kommunikationsprojekt till diskussioner kring saker som man oftast inte ens har tid på att fundera över, säger Lennart.

Lennart och Therese kommer att fortsätta träffas även om Womentorprogrammet är slut och Lennart kan tänka sig att vara mentor åt fler. Womentor har gett dem tid att reflektera och ett värdefullt nätverk.

– Via Womentor har jag utökat mitt nätverk rejält med de mycket kompetenta och inspirerande adepterna och mentorerna som är knutna till programmet. Jag har utvecklat mitt chefskap och fått konkreta råd och tips från både Lennart och mina medadepter. Mitt Womentor-år är definitivt ett av de viktigaste i mitt liv, avslutar Therese.

Text och bild: Anna Malmsten, Vesir