”Kör, bara kör!”
Kvinnor har på många håll svårt att ta plats i den mansdominerade tech-branschen. För att främja en mer jämställd bransch fortsätter Blocket med sitt engagemang i Womentor.
Womentorföretag är bättre på jämställdhet än genomsnittet
Aktuellt
”Flytta bort huvudansvaret från HR”
Det senaste avsnittet av vår podcast Vitecherupp gästas av Teknikkvinnors vd Maria Norberg, som även är med och driver IT&Telekomföretagens förändringsprogram Womentor.
”Ledningen måste ta ansvar”
Microsoft är ett av de företag som deltar i Womentor-programmet 2021. Deras vd Therese Treutiger pekar på vikten av rekrytering utanför traditionella nätverk.
Vitecherupp-podden: ”Womentorföretagens utveckling är signifikant – ett kvitto på att initiativet gör skillnad”
Vitecherupp är IT&Telekomföretagens nya podd som handlar om hur techsektorn kan bidra till ett hållbart samhälle som tar tillvara på digitaliseringens möjligheter.
Alla vinner på en jämställd IT- och telekombransch. Ändå går utvecklingen för långsamt. Med Womentor ökar vi tillsammans takten mot en attraktivare och mer innovativ digital sektor!
ÅSA ZETTERBERG
Förbundsdirektör IT&Telekomföretagen
Varför Womentor?
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
Medverkande företag
