Om ledarskap för ökad jämställdhet
Agero är ett av värdföretagen för IT&Telekomföretagens förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor.
Womentorföretag är bättre på jämställdhet än genomsnittet
Aktuellt
”Fundera inte så mycket”
Agero är ett av värdföretagen i jämställdhets- och förändringsprogrammet Womentor 2021. En av Ageros anställda är Anna Herting som inte tycker att man ska fundera så mycket om man intresserad av att söka sig till tech-branschen.
”Ta tag i osunda normer och jargong”
Torsdagen den 17 juni ägde Womentors värddag i Womentor 2021 rum. I ett digitalt webbinarium föreläste bland andra Ageros vd Patrik Frisk om ledarskap för ökad jämställdhet. – Vi är jämfört med många andra företag i Womentor ett mindre företag.
”Kör, bara kör!”
Kvinnor har på många håll svårt att ta plats i den mansdominerade tech-branschen. För att främja en mer jämställd bransch fortsätter Blocket med sitt engagemang i Womentor.
Alla vinner på en jämställd IT- och telekombransch. Ändå går utvecklingen för långsamt. Med Womentor ökar vi tillsammans takten mot en attraktivare och mer innovativ digital sektor!
ÅSA ZETTERBERG
Förbundsdirektör IT&Telekomföretagen
Varför Womentor?
Genom sitt fokus på förbättrad jämställdhet och mångfald ökar Womentor företagens konkurrenskraft.
Företagens framtida chefsförsörjning säkras genom att kompetenta kvinnor både synliggörs och ges professionell och personlig utveckling.
Womentor hjälper företagen att omvandla de egna ambitionerna till konkreta mål och aktiviteter, att få verktyg för att genomföra dessa och samtidigt inspireras av hur andra företag gör.
Företag med ett genuint intresse och engagemang för att få fler kvinnor på ledande positioner uppmärksammas för att ha bidragit till förändring.
Medverkande företag
