Denna sajt är inaktiv
Under 2022 valde TechSverige att ta ett helhetsgrepp vad gäller insatser inom jämställdhetsområdet, varpå rekryteringen till Womentorprogrammet pausades.
Under 2022 valde TechSverige att ta ett helhetsgrepp vad gäller insatser inom jämställdhetsområdet, varpå rekryteringen till Womentorprogrammet pausades.
Womentor har drivits sedan 2006 som ett förändrings- och ledarskapsprogram för företag i techbranschen som vill åtgärda snedfördelningen mellan andelen kvinnor och män i branschen.
På torsdagen den 10 februari avslutades Womentor, TechSveriges jämställdhets- och förändringsprogram, för 2021 med ett välbesökt webbinarium.
Torsdagen den 10 februari är det avslutning för Womentor-året 2021. Ett av de företag som har varit med i TechSveriges jämställdhets- och förändringsprogram sedan starten 2006 är Tre Sverige. – Det är vi stolta över.
Som ett av Womentor-programmets värdföretag 2021 håller Advania i en träff med temat Digitalt ledarskap 10-11 november. Ulrica Broo som är konsultchef på Advania är med som mentor i programmet och delar med sig av sina erfarenheter.
Blocket är ett av värdföretagen för TechSveriges förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor. I förra veckan ägde Blockets värddag rum i digitalt format och temat var värderingsstyrt ledarskap och jämställdhet.
Är man nyfiken som person, intresserar sig för digitaliseringen och har en hunger att lära sig, så kan man ta sig långt inom branschen.
Agero är ett av värdföretagen för TechSveriges förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor.
Agero är ett av värdföretagen i jämställdhets- och förändringsprogrammet Womentor 2021. En av Ageros anställda är Anna Herting som inte tycker att man ska fundera så mycket om man intresserad av att söka sig till tech-branschen.