”Kör, bara kör!”
Kvinnor har på många håll svårt att ta plats i den mansdominerade tech-branschen. För att främja en mer jämställd bransch fortsätter Blocket med sitt engagemang i Womentor.
Reportage
”Flytta bort huvudansvaret från HR”
Det senaste avsnittet av vår podcast Vitecherupp gästas av Teknikkvinnors vd Maria Norberg, som även är med och driver IT&Telekomföretagens förändringsprogram Womentor.
”Ledningen måste ta ansvar”
Microsoft är ett av de företag som deltar i Womentor-programmet 2021. Deras vd Therese Treutiger pekar på vikten av rekrytering utanför traditionella nätverk.
Vitecherupp-podden: ”Womentorföretagens utveckling är signifikant – ett kvitto på att initiativet gör skillnad”
Vitecherupp är IT&Telekomföretagens nya podd som handlar om hur techsektorn kan bidra till ett hållbart samhälle som tar tillvara på digitaliseringens möjligheter.
Jämställdheten bland Womentorföretag fortsatt hög – covid till trots
Detta bekräftas av det sammantagna resultatet av Womentor-företagens JÄMIX-resultat för 2020. Detta trots ett år präglat av oro och osäkerhet i branschen och näringslivet i stort, kopplat till den pågående coronakrisen.
”Nu ökar vi takten”
Redan innan förändrings- och ledarskapsprogrammet Womentors säsong 2020 avslutades med ett heldagswebbinarium, drog 2021-års säsong igång med en digital kick-off.
Kick-off för Womentor 2021!
Den 4 februari startarde ett nytt Womentor-år med en digital introduktionsdag.
Värdefulla perspektiv i Womentor
Det bästa med Womentor är mentorerna, de andra deltagarna och insikterna från träffarna. De är värdefullt att få perspektiv från personer i andra organisationer och roller, att tillsammans bolla möjligheter och utmaningar.
”Mångfaldsperspektivet gör företagen bättre”
Pär Fors vill se ett större engagemang för att öka mångfalden i branschen. Hade det inte varit för jämställdhetsprogrammet Womentor hade han inte varit styrelseordförande i IT&Telekomföretagen idag. – Utan att förvränga historiebeskrivningen så var det så.
Medverkande företag
